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正風肅紀不停步，修身慎行守清廉

——暨黑牡丹集團2020年度履新管理人員集體廉政談話活動順利舉行

為全面落實從嚴治黨與“兩個責任”，幫助新提任干部扣好廉潔履新“第一?？圩印?，6月8日下午，黑牡丹集團在行政樓一樓大會議室舉行2020年度履新管理人員集體廉政談話活動。集團黨委書記、董事長戈亞芳、黨委副書記、總裁葛維龍、黨委副書記、工會主席梅基清、紀委書記、紀檢監察室主任王晨等領導班子成員及新提拔的15位管理人員參加本次活動。

會上，全體與會人員觀看了廉政教育專題片《心劫》，警示大家以案明紀，自覺接受監督，以身作則，珍惜崗位，不負重托。

黨委書記戈亞芳同志對新任職管理人員進行集體廉政談心談話。戈書記強調，本次談話目的是希望大家始終保持頭腦清醒，提高反腐倡廉、抵御風險的能力，在新的崗位上做一名讓組織滿意、讓職工信任的合格的領導干部。她提出以下三點要求，一是要堅守價值觀，不忘初心，保持思想純潔性和崇高追求。要始終牢記黑牡丹合作共贏——最佳伙伴這一企業文化，切實履行國有企業的社會責任和擔當，對權力保持敬畏之心，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。二是要切實履職盡責，提升執行力，培養創新思考能力。要加強學習，特別是相關法規政策、業務管理等知識的學習，在嚴格按章辦事的基礎上，打開思路，拓寬視野，助力轉型升級期間的黑牡丹行穩致遠。三是要加強隊伍建設，營造出風清氣正的干事創業環境。要以身作則，做好表率，在部門發揮示范帶動作用，從嚴管理下屬，落實好“一崗雙責”，筑牢拒腐防變的思想道德底線。

最后，15位新晉升管理人員簽署了《黑牡丹集團廉潔自律承諾書》。

本次廉政談話突出緊盯“關鍵少數”，著力把好領導干部“履職起步關”，把道理掰開揉碎講到點子上，談到心坎里，有利于新任干部干凈干事，健康成長，幫助他們以廉潔自律的新時代奮斗者姿態投入到黑牡丹新的奮斗征程中。