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   為進一步推動和落實黑牡丹集團新一輪五年戰略規劃的編制工作，承前繼后、拓展思路，6月19日-20日，黑牡丹集團召開集團戰略檢視暨新一輪五年戰略頭腦風暴會。集團高管、集團職能部門負責人、各子公司高管齊聚一堂，相互啟發，暢所欲言，為新戰略制定注入創新與活力。在2019年完成并購加入黑牡丹大家庭后，深圳艾特網能團隊首次參與集團戰略規劃會議，為會議帶來了新基建領域的思考和分享。

在對標企業分享交流會上，各板塊介紹人對前期重點走訪的四家優秀對標企業的情況進行了分享，在經營模式、管理方法、發展戰略等方面做了深入剖析，并結合各板塊的自身情況總結值得借鑒之處，制定比學趕超計劃。與會人員圍繞分享內容展開討論，積極發言，為板塊發展提供寶貴思路。

在集團戰略討論會上，集團高管和各職能部門負責人圍繞集團未來畫像、定位、業務布局和發展舉措等方面的設想舉行了圓桌會議，加強集團對各業務板塊的支持和賦能，尤其是對思維模式的賦能，獲得了與會人員的廣泛贊同。

  在集團戰略檢視及頭腦風暴會上，各板塊分別展示了戰略層面的回顧和展望：首先對上一輪五年戰略規劃進行檢視，對戰略規劃偏差較大的方面進行分析，找出原因、指出不足；然后進行新一輪戰略的規劃，明確自身定位，找準對標企業，結合國內外經濟形勢、行業趨勢、自身的資源稟賦，對下一個五年的財務、非財務目標進行規劃設計，并提出了達成目標所需的各項舉措。參與人員踴躍發表意見，板塊之間相互建議，在發展思路上碰撞出了新的火花，在焦點問題上有了更深的理解。

   集團總裁葛維龍指出，本次會議提升了大家對未來戰略實施的信心，需要進一步梳理內部資源，加強板塊間的協作，腳踏實地，在學習標桿的同時爭做標桿。集團董事長戈亞芳總結，本次交流中體現出了大家對黑牡丹文化價值觀飽含的深情，要進一步發揮好黑牡丹品牌文化的力量；業務上要進行更多的溝通交流，增強分析思考的深度和廣度；戰略上要謀定而后動，放眼長遠，立足當下，同積跬步，合致千里。

  本次會議是黑牡丹集團新戰略制定過程中新的起點，集團和各業務板塊將在本次會議的基礎上細化完成下一輪發展戰略的制定，強化集團賦能，激活業務活力，追趕對標企業，爭當行業龍頭，為實現黑牡丹百年企業夢眾志成城。